Onmisbare eigenschappen van (toekomstige) leiders
Vroeger waren managers traditionele ‘bazen’. De relaties met directe ondergeschikten werden gekenmerkt door formaliteiten, macht en controle. De vooruitgang van een werknemer hing af van hoe hun ‘baas’ hen ieder jaar beoordeelde. Deze manier van leidinggeven pas (gelukkig?!) niet meer bij moderne managers en/of andere leidinggevenden. Daarom in dit artikel: een aantal onmisbare eigenschappen die … Lees meer